高级美导绩效制度

水芙泉水芙泉高级高级美导美导职责职责职位名称高级美导职位代码所属部门销售部职系职等职级直属上级总经理薪金标准高级美导级美导50500000元底薪3500元岗位工资800元绩效工资1200元核准人职位概要职位概要:能组织策划大中型代理商招商会、培训会，并独自开发培训课件及会议产品讲解，协助代理商做好售后工作，充分协助区域经理展开有效的针对代理商及其员工的工作配合度，执行度，忠诚度，能组织开展有效的产品、企业文化培训课程，能带动代理商团队组织策划并成功有效的促销活动，能带动店内提升销售业绩，达到公司拟订的培训目标及任务。岗位工作内容岗位工作内容1、售后工作内容售后工作内容发展维护良好的客户关系，达标客户满意度；进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求和变化，配合销售人员的业务工作，并进行方案规划；熟悉公司内部及代理商的资源，组织策划并主持大中型代理商招商会、培训会，及会议方案的制定；统计客户的订货单记录、库存数据、申报和欠款催收；受理经销商投诉，将客户意见反馈予上级和厂家；定时分析目标市场（竞争品牌、流行趋势、消费人群），及时反馈公司并存档，以取得市场决策主动性；正确理解厂家、公司每年（季、月、阶段）促销政策，并传递到每一个客户，确保客户正确理解接受，以保证公司每次促销政策推广效果，并准确接受客户政策订货，配合落实政策兑现，增加订货量；有效组织、拉动代理商及其员工对品牌的深入了解及忠诚度、包括激励、评价和考核；指导代理商团队进行成功有效的促销活动，带动店内提升销售业绩及活动成功率，达到公司的培训目标及任务；向领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议；对公司企划提出的活动具体方案进行选择和预估，提出合理性建议；2、培训工作内容培训工作内容:熟练掌握公司所有产品（包括产品系列、品名、价位、卖点、功能、适应人群等等涉及产品的任何方面）；组织编制培训规划，实施专项培训计划，并跟进培训后效果反馈；了解公司内部培训需求，会同各部门主管共同确认需求；开发设计培训课程，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案，开发新课程，讲授培训课程；设计培训形式、方法和培训评估体系并组织或协助评估培训效果；展开地区及全国性的培训工作；任职资格任职资格:培训经历:◆受过职业教育与课程开发等方面的培训。经验:◆有2年以上从事公司培训工作经验。技能技