欣尚-公司考勤与休假管理规定(2013)

广州欣尚贸易有限公司版本：2013年-1-2012013年度年度公司公司考勤与休假管理规定考勤与休假管理规定一、工作时间规定：一、工作时间规定：公司上班时间为周一至周六公司上班时间为周一至周六,上午上午9：0000----1212：0000，下午，下午1313：30----1818：00(00(中午休息中午休息1.5.5小时小时)，周六，周六16:0016:00下班。下班。二、考勤管理二、考勤管理1．公司实行上下班打卡制，一天打卡两次。如发现打卡有问题，应及时向行政部报告。2．员工确因公事不能回公司打卡的，必须向部门负责人说明情况并通知行政文员登记，否则视为未打卡。（未打卡以事假一天论处）3．需出差人员出差前必须填写‚出差计划表‛获批后方可执行，前台凭出差计划表为其购买车票。若未填写出差计划表且未到公司报到者，按旷工处理。4．上、下班忘记打卡，或者打重卡看不清打卡时间者，呈请部门主管签卡，方视为正常出勤，一个月签卡仅限3次，超过三次后每次罚款10元。5.代人或托人打卡，视为严重违反公司制度，公司将以纪律处分论处，每次代打卡人与考勤人均处以100元/次的罚款。6．市场人员回公司，同样打卡。7．市场人员回公司后，未请假且不按时到公司报到、上下班者，给予50元/次罚款。8．一般员工外出20分钟以上由部门主管/经理批准，中层以上管理人员外出由直属领导批准，均需在前台《外出登记表》上登记后方可外出，并尽量在申请时间内返回。若需超出申请时间，则须向部门经理续时，返回后在前台登记表上详细记录；违者处以15元/次扣款，超出3个小时者按事假半天计算，超出4小时者按事假全天计算。（特殊岗位除外）凡是未经批准于上班时间私自外出的，按旷工论处。三、迟到迟到/早退早退1.除未经请假或未被批准公出者，逾规定之工作时间到岗者，视为‚迟到‛；下班时间前，擅自离岗者，视为‚早退‛；2.迟到5分钟每月前三次将不予罚款，超过三次后每次罚款5元；迟到6-30分钟罚款20元；迟到31—45分钟罚款30元；迟到46—120分钟的扣一天工资，不作旷工论；迟到121分钟以上的，按旷工半天论处；早退与迟到罚款标准一致，并直接从当月工资中扣除。广州欣尚贸易有限公司版本：2013年-2-四、旷四、旷工未请假或请假未获批准或假满未续而缺勤者，按旷工处理。1．旷工半天，按应发工资总额扣除一天半薪金（日基本工资+日各项补助+