职位说明书-古兰韵品牌美容督导

广州三和化妆品有限公司职位说明书编号：SANHE–HR–1–2011–003执行日期：2011年1月1日保密等级：公司保密级编写：行政部审核：总经理签批：董事长职位：古兰韵品牌古兰韵品牌美容督导美容督导工资性质：底薪+补助+提成+奖金直接上司：古兰韵品牌美容总监直接下属：古兰韵品牌美容导师工作职责1、维护所辖区域市场的网络，对团队业绩目标进行分解，努力达成区域销售业绩；2、传达公司各项政策，协助加盟代理商开展工作，随时向公司总部提供有关竞争品牌的相关信息；3、对加盟代理商的美容导师、美容院的美容师进行企业文化、产品、技术等培训；4、配合品牌部组织并实施各种促销活动、终端联谊会、终端培训会等，控制会前、会中、会后的一切工作等，促进销售；5、针对不同的市场状况及需求，创新多种终端开卡模式及促销方式，灵活运用，促进终端销售；6、协助加盟代理商提高工作效率和工作质量，负责所在市场的整体售后管理、维护、协调、跟进等工作，正确处理所在市场的投诉及疑难问题，确保所辖市场无重大事故发生；7、对所辖美容导师团队进行管理和培训，指导并带领团队进行协同作业；任职要求1、有3年以上美容专业线市场美容导师工作经验，丰富的专业知识；2、有网络资源者优先，有中医养生工作经验者优先，有本职位经验者优先；3、具备优秀的商务谈判技巧、电话沟通技巧和人际关系沟通能力，较好的组织领导能力和协调能力；4、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力，具有吃苦耐劳的工作精神；5、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题的能力；6、学历要求：至少中专、中技以上学历；7、年龄要求：25-35岁；8、能适应长期出差；9、皮肤好，形象气质佳，成熟稳重，亲和力强；晋升机制1、本职位分为2个岗位级别：普通和高级2、普通级别为起点级别，指基本可以适应本职位要求，并能够按照本职位要求开展工作；高级级别指该员工能力已经达到该职位体系的高级要求，能够适应更大任务要求和能力要求的挑战；3、初入职员工根据能力及实际情况，确定入职时的起步级别；4、从普通到高级级别的晋升，晋升工作时限要求为至少1年；5、普通级别和高级级别的底薪起点不同；职业发展方向品牌美容总监、美容总监、技术总监、品牌总监、市场总监、培训讲师、资深培训讲师广州三和化妆品有限公司职位说明书编号：SANHE–HR–1–2011–003执行日期：2011年1月1日保密等级：