职位说明书-商务主管

广州三和化妆品有限公司职位说明书编号：SANHE–HR–1–2011–002执行日期：2011年1月1日保密等级：公司保密级编写：行政部审核：总经理签批：董事长职位：商务主管商务主管工资性质：底薪+补助+提成+奖金直接上司：商务经理直接下属：无工作职责1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟店、区域代理，贯彻与执行公司销售政策；2、配合品牌部的品牌宣传、广告策划、会务策划、招商会议的执行，负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动，及时汇总市场活动信息；3、做好本区域市场的销售计划，熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助品牌部完成公司调研工作；4、负责维护区域内客情关系，并与之建立紧密合作关系；5、严格执行商务经理下达的工作计划并完成公司的销售任务；6、在所辖区域内与美容督导、美容导师等协同工作；任职要求1、有1年以上美容专业线市场开拓及客户销售工作经验，有网络资源者优先；2、熟悉全国范围内某区域的市场情况，具有独立开拓市场的能力；3、具备优秀的商务谈判技巧、电话沟通技巧和人际关系沟通能力；4、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力，具有吃苦耐劳的工作精神；5、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题的能力；6、学历要求：至少中专、中技以上学历；7、年龄要求：20-35岁；8、能适应长期出差；晋升机制1、本职位分为3个岗位级别：普通、高级和资深2、普通级别为起点级别，指基本可以适应本职位要求，并能够按照本职位要求开展工作；高级级别指该员工能力已经达到该职位体系的高级要求，能够适应更大任务要求和能力要求的挑战；资深级别指该员工能力已经达到该职位体系的资深要求，同时已经具备商务经理级别的能力，可以管理团队和培训团队；3、初入职员工根据能力及实际情况，确定入职时的起步级别；4、从普通、高级和资深级别的晋升，晋升工作时限要求为至少6个月；5、普通、高级和资深级别的底薪起点不同；职业发展方向商务经理、品牌市场总监、市场总监、品牌总监广州三和化妆品有限公司职位说明书编号：SANHE–HR–1–2011–002执行日期：2011年1月1日保密等级：公司保密级编写：行政部审核：总经理签批：董事长职位：商务主管商务主管工资性质：底薪+补助+提成+奖金直接上司：商务经理直接下属：无工作职责1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟店、区域代