香港琪鑫国际美容美体连锁新都店员工临时合同1XXXX国际国际美容美容美体连锁美体连锁XXXX店员工临时聘用合同员工临时聘用合同(试用期叁个月内适用)XX国际美容美体XX店，根据以下条款聘用_______先生/小姐，身份证号码：_____________________________（...

XX有限公司在职人员培训方法有限公司在职人员培训方法一目的及范围目的及范围第一条本公司为提高在职人员素质，改进知识和技能，以改善工作绩效，特制订本办法。第二条凡本公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。二权责划分权责划分第三条...

员工在职训练制度员工在职训练制度第一条第一条目的目的为提高本公司从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。第二条第二条适用范围适用范围凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法。第三条第...

新进人员教育训练实施纲要第一条凡新进人员之教育训练，除人事管理规则及员工教育实施办法另有规定处，悉依本纲要实施。第二条本纲要所谓新进人员系指临时职员、试用人员、临时雇用人员及其他认为应接受训练的员工而言。第三条本教育训练的宗旨与目的如...

教育训练委员会组织规程第一条为加强员工教育训练，提高员工技术水准及工作技能，以应业务的实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会。(以下简称本会)第二条本会的任务如下：1.综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划。2.综合审议本...

暂借款管理办法暂借款管理办法第一章第一章总则第一条为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二章第二章管理范围管理范围第二条暂借款是指因特殊用途的临时性借款，包括：1.差旅费借款；2.零星购物借款；3.其他临时性借款。第三章第三...

员工互助办法第一条为发挥员工的团队及互助精神，安定生活，以提高工作效率，特订定本办法。第二条为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会)，办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。第三条本公司员工除临时工人员外，应一律参加本...

XX销售股份有限公司各职能部门分工规定销售股份有限公司各职能部门分工规定一、总裁业务职能1．经营方针、业务经营方针的审议确定。2．重要规章制度的制定与修改。3．重要合同、营销计划的决定。4．重要人事事项的决定。5．奖赏、提薪、惩罚、录用、解...

食品制造有限公司各职能部门业务分工规定食品制造有限公司各职能部门业务分工规定第一章董事会第一条公司总裁统辖全部业务。第二条专务董事辅佐总裁，受命负责专项业务。在总裁不能履职时，代理总裁职务。第三条公司业务执行的审议权属董事会。第四条董...

培训学校的招生方案培训学校的招生方案招生宣传及公开课组织（一）前期招生计划：1.对于没有任何生源基础的培训学校，在老师选聘后或选派老师接受总部培训后马上面临招生问题。特别是没有教育背景或者没有运作培训行业经验的，应该制定出一套切实可行的...