1总总经经理理副总经理副总经理前设为前设为财务部财务部市场部市场部人事行政部人事行政部市场二部市场二部后勤部后勤部市场一部市场一部商场卖场自营门店东自营门店人事部人事部行政部行政部仓储部仓储部宿舍宿舍客服部客服部20112011年人事年人事...

行政人事部职能职能：职能：包括行政后勤总务管理和包括行政后勤总务管理和人力资源管理人力资源管理两大主要部分两大主要部分一．负责内务管理，包括办公环境、安全（防火、防盗、钥匙）、电话传真和接待工作；二．负责办公管理，包括办公设备的购置使...

1化妆品公司人事部工作指导手册目录第一章手册的目的...2第二章人事行政部的工作职责...3第三章部门人员架构...4第四章部门人员岗位职责...5第五章岗位核心工作标准及要求...9第六章部门工作流程——招聘流程.23第七章部门工作流程——新员工入司工作流程.26第...

12组织机构图计划编制报批程序组织机构图计划编制报批程序人事行政部总经理集团总裁根据决策讨论定稿的组织机构拟制签审分管副总签审决策报批表决策报批表决策报批表发文、存档组织机构图组织机构图组织机构图部长签审签审决策报批表组织机构图3定岗定...

XX实业有限公司招聘录用有关规定实业有限公司招聘录用有关规定第一章第一章总则第一条目的本规定主要涉及从招聘计划编制到正式录用过程中各种表格的设计和操作。目的是为了使招聘工作顺利地完成。第二条性质除招聘录用方针发生变化外，一般招聘都要使...

XX有限公司在职人员培训方法有限公司在职人员培训方法一目的及范围目的及范围第一条本公司为提高在职人员素质，改进知识和技能，以改善工作绩效，特制订本办法。第二条凡本公司在职人员的教育培训及相关事项均按本办法办理。二权责划分权责划分第三条...

员工职前培训办法员工职前培训办法第一章第一章总则第一条为提高新进员工素质和技能，推行职前培训体制，特制定本办法。第二章第二章适用范围适用范围第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。第三章第三章培训程序培训程序第三条在新进员工报到...

员工在职训练制度员工在职训练制度第一条第一条目的目的为提高本公司从业人员素质，充实其知识与技能，以增进工作质量及绩效，特制定本办法。第二条第二条适用范围适用范围凡本公司所属从业人员的在职教育训练及其有关作业事项均依本细则办法。第三条第...

员工培训与教育管理办法员工培训与教育管理办法第一章第一章总则第一条为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训，特制定本办法。第二章第二章范围和原则范围和原则第二条公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。第三条员工培训是以提高自...

教育训练委员会组织规程第一条为加强员工教育训练，提高员工技术水准及工作技能，以应业务的实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会。(以下简称本会)第二条本会的任务如下：1.综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划。2.综合审议本...