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    会计考核评分表(月度)会计考核评分表(月度)考核期间:年月姓名岗位业绩考核序号考核项目权重目标值要求评分等级得分自评上级结果1财务核算20%每月25日前完成财务核算,无差错按要求完成20分个别差错,不影响整体数据10分严重差错0分2财务预算管...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:20:31
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    会计会计:考核月度:考核月度:考核得分:考核得分:姓名姓名岗位岗位收银员收银员部门部门主管主管销销售售计计划划完完成成率(率(1010分)分)计划营业额计划营业额实际金额实际金额计划完成计划完成率率得分得分日日常常工工作作考考核(核...

    • 183*059
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    • 2020-04-10 14:46:05
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    美容大型文艺晚会计划书美容大型文艺晚会计划书为迎接湖南美容界首届异域风情文艺终端会成功举办,让xx美容中心在当地掀起xxx产品的销售风暴和高知名度及丰厚利润,同时考虑到美容院具体情况和促销最佳时期,湖南信和美容公司市场部经过周密思考,特量身定制...

    • 科*鹏
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    • 2020-04-16 08:28:07
  • 简介:

    大型文艺晚会计划书前言为迎接湖南美容界首届异域风情文艺终端会成功举办,让xx美容中心在当地掀起xxx产品的销售风暴和高知名度及丰厚利润,同时考虑到美容院具体情况和促销最佳时期,湖南信和美容公司市场部经过周密思考,特量身定制本计划书。本书共分两大...

    • 赵*师
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    • 2020-04-14 12:46:31
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    四川成都夏季市场计划书一、一、市场运营分析市场运营分析类别春季市场现状优势劣势机会威胁回款6万代理商配合度高加盟店经济实力差、回款速度慢提升团队的店销能力能促进店家的回款态度和速度1、店家质量不高回款额度小2、店家数量少回款总额小出货8...

    • 赵*师
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    • 2020-04-14 11:43:05
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    XX有限公司职工教育实施规定有限公司职工教育实施规定第一章第一章总则第一条运用范围所有的企业职工教育活动,都应依照本规定组织实施。第二条教育目的职工教育的目的是为了有计划地提高企业职工所必需的知识与技能,发挥他们的潜在能力;以使职工具...

    • 132*227
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    • 2021-12-09 15:07:29
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    员工职前培训办法员工职前培训办法第一章第一章总则第一条为提高新进员工素质和技能,推行职前培训体制,特制定本办法。第二章第二章适用范围适用范围第二条凡公司新进初、中级员工均须进行职前培训。第三章第三章培训程序培训程序第三条在新进员工报到...

    • 132*227
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    • 2021-12-09 15:07:29
  • 简介:

    XX有限公司教育培训实施办法有限公司教育培训实施办法第一条本公司人员教育培训分类如下图:1、新进人员职前教育2、第二条本公司各类教育培训课程内容(略)第三条凡本公司新进人员职前教育培训一般均应采用公司内培训,由本公司有关单位人员担任讲师...

    • 132*227
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    • 2021-12-09 15:07:28
  • 简介:

    员工互助办法第一条为发挥员工的团队及互助精神,安定生活,以提高工作效率,特订定本办法。第二条为配合本办法的推行而成立员工互助委员会(以下简称本会),办理有关款项的保管、核发、生息、运用等事宜。第三条本公司员工除临时工人员外,应一律参加本...

    • 132*227
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    • 2021-12-09 15:06:26
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    好易通好易通内部控制制度内部控制制度文件编号:4H1P03A版本:A发行日期:2000/04/01机密等级:一般页数:第1页共3页好易通科技(中国)有限公司程序文件BestaTechnology(China)医疗费报销管理办法医疗费报销管理办法1目录一、目的……………………...

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    • 2021-12-09 15:06:26

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