親密關係關係的障礙1.僵化而欠缺彈性（我媽從來不會！、男人本來就應該..）1.不良的溝通技巧2.自我價值低（怕被拒絕）3.失去信任4.夫妻共話時間不足親密度的障礙1.自我覺察力低2.壓力與低潮（過度壓力造成緊張與抗拒，沮喪與疲憊造成誤解）3.無止境的忙碌（...

1舟山海军教育基地活动方案一、目的意义：一、目的意义：根据《公司党委2008年工作计划》安排，为了加强党员、干部的国防教育，增强国防意识，从而更好地发扬革命传统精神，进一步增进军民鱼水情谊，全面提升公司党员及干部队伍的整体素质。公司党委办...

0XXXX美容院管理制度目录第一章：企业文化概要„„„„„„„„„„„„„„„1第二章：企业管理大纲„„„„„„„„„„„„„„„2第三章：组织设计原则„„„„„„„„„„„„„„„3第四章：人事管理制度„„„„„„„„„„„„„„„5第五...

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LOGO团队训练的小游戏团队训练的小游戏1运筹帷幄，共建高楼运筹帷幄，共建高楼CompanyLogowww.themegallery.com▲游戏目的：建高楼游戏不仅能培养团队分工合游戏目的：建高楼游戏不仅能培养团队分工合作精神，最更重要的是使参加游戏的人员因...

世界上最大的综合性医药保健公司世界上最大的综合性医药保健公司强生公司强生公司简介十九世纪末，美国内战期间，一位著名的英国医生——约瑟夫·李斯特，发现了手术室内通过空气传播的细菌，率先创立了“看不见的细菌”这一学说。1886年，强生和...

南京靓极公司驻店美容师管理考核制度南京靓极公司驻店美容师管理考核制度驻店美容师属公司派往加盟店的驻店美导，代表南京靓极公司形象和实力，帮助加盟店熟悉和销售新产品，是公司和加盟店合作的纽带和桥梁！一、公司简介：略二、企业文化：用学习共建...

0目录第一章：企业文化概要„„„„„„„„„„„„„„„1第二章：企业管理大纲„„„„„„„„„„„„„„„2第三章：组织设计原则„„„„„„„„„„„„„„„3第四章：人事管理制度„„„„„„„„„„„„„„„5第五章：考勤管理制度„„...

0目录第一章：企业文化概要„„„„„„„„„„„„„„„1第二章：企业管理大纲„„„„„„„„„„„„„„„2第三章：组织设计原则„„„„„„„„„„„„„„„3第四章：人事管理制度„„„„„„„„„„„„„„„5第五章：考勤管理制度„„...

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