建立高執行力的營銷團隊建立高執行力的營銷團隊競爭大未來競爭大未來－C.K.PrahaladC.K.Prahalad不要以為你掌握了今天的資源，就可以確不要以為你掌握了今天的資源，就可以確保明天的成功，因為別人可能會以完全不保明天的成功，因為別人可能會以完全...

信任—团队协作训练精彩团队之旅欢迎您第一单元团队精神团队精神团体精神就是通过人际沟通团体精神就是通过人际沟通、群体活动参与管理和智力开发群体活动参与管理和智力开发等多种形式和手段等多种形式和手段，为员工创为员工创造良好的工作氛围造良好...

1团队团队—企业战斗力之源企业战斗力之源2`3史玉柱的失败：史玉柱的失败：19971997年烂尾的珠海巨人大厦为史玉烂尾的珠海巨人大厦为史玉柱带来上亿债务，史成为柱带来上亿债务，史成为“中国首中国首负”。4重新崛起：重新崛起：20002000年开始...

情緒管理*有關情緒管理…roger能力不好不一定會成功,但是情緒管理不好一定不會成功.當我們把情緒毫無保留地發洩在我們週遭的人身上,那種和諧的關係無形中就被破壞掉了,就好像是被打破的水晶杯子一般,就算接合後也是會有裂縫.所以我們一定要小心翼翼地處理...

情緒管理*憤怒悲傷恐懼怨恨壓力羞恥快樂喜悅愛驚喜Page2of39有關情緒管理…能力不好不一定會成功,但是情緒管理不好一定不會成功.當我們把情緒毫無保留地發洩在我們週遭的人身上,那種和諧的關係無形中就被破壞掉了,就好像是被打破的水晶杯子一般,就算接合...

團隊合作團隊合作邱志淳世新大學行政管理學系副教授前言前言有人說，這是一個「團隊勝出，英雄淡出」的年代，在現代的工作環境中具有團隊工作精神是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率使組織獲得更多效率與效能。基於每個人都有自己的特長...

主管的主管的目標管理目標管理大綱1.1.目標在管理上的意義目標在管理上的意義2.2.績效管理的演進績效管理的演進3.3.如何建立管理基準如何建立管理基準4.4.目標管理體系之展開目標管理體系之展開5.5.建立衡量目標的基準建立衡量目標的基準6.6.訂定目標的訂定...

1引導講師：引導講師：叶九林叶九林<<<<領導管理人才培訓課程領導管理人才培訓課程>>>>如何撰寫年度目標與計畫如何撰寫年度目標與計畫安婕妤美容事業股份有限公司安婕妤美容事業股份有限公司2本課程目的及對象設定本課程目的及對象設定一、一、課程...

辦公室裡的十個成長機會1.做一個機動的救火隊員，隨時幫助同仁解決各種疑難雜症2.時時思考如何把事情做得更好，不斷提升自己的績效3.參與公司內的變革計劃，擔任其中的角色，承擔改變的任務。4.樂於與他人分享自己的經驗與心得，協助他人學習成長。5.養成...

建立高執行力的營銷團隊建立高執行力的營銷團隊【学【学历】历】‧台湾大学政治系台湾大学政治系‧台湾大学企业高级经理人研习班台湾大学企业高级经理人研习班‧政治大学企业经理人研习班政治大学企业经理人研习班‧中国生产力中心经营管理顾问师中国生...