级别岗位级别代码基本工资标准（元/月）职务工资（元/月）电话补助（元/月）房补(元/月)底薪工龄工资A级总经理/副总经理A1总监A2A2(1)4500100500200-500200A2(2)4000B级总(副)经理助理、一级部门经理B1B1（1）4200100400-500200-500200B1（2）...

养生馆的管理制度细则一、聘用制度1、总则：优秀的人才是企业成功的一大要素，设立严格的招聘制度为养生馆的发展打下坚定的基础。任贤为用，不避亲疏。要求聘用的人员外表端庄，口齿伶俐，好学上进。2、聘用标准：符合本市劳动管理部门的劳动力管理条件...

1养生馆的管理制度细则一、聘用制度1、总则：优秀的人才是企业成功的一大要素，设立严格的招聘制度为养生馆的发展打下坚定的基础。任贤为用，不避亲疏。要求聘用的人员外表端庄，口齿伶俐，好学上进。2、聘用标准：符合本市劳动管理部门的劳动力管理条...

编号：职位名称：所在部门：直接上级（职位）：直接下属（职位）：所辖人员：分析日期：定员：工资级别：级别系数：工资水平：元/年分析人：批准人：工作内容：质量要求及建议考核标准工作目标与责权：工作目标：责权：岗位职务说明书工作内容：（续上...

广州市xx有限公司第1页企管中心编制内部资料注意保存岗位职务说明书编号：职位名称：业务经理所在部门：业务部直接上级(职位)：厂长直接下属(职位)：客服主管、储运主管、业务员所辖人员：定员：1人工资级别：经理级别级别系数：2工资水平：元/年分析人...

人员试用标准人员试用标准制表日期:年月日职别无工作经验两年以下非相关工作经验两年以上非相关工作经验两年以下相关工作经验两年以上相关工作经验试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别试用期工资级别美容师美导讲师行政人员组长科...

P15美容院薪资美容院薪资美容、美体师薪资级别级别工资+绩效工资目标消耗业绩保障工资级别额流指标高级2000.00元+1000.00元10万3000.00元4人/日中级1500.00元+500.00元6万2000.00元3人/日初级1300.00元+300.00元2万1500.00元2人/日见习1000.00...

广州市xx有限公司第1页企管中心编制内部资料注意保存岗位职务说明书编号：职位名称：客服主管所在部门：业务部直接上级(职位)：业务经理直接下属(职位)：销售文员所辖人员：分析日期：2005-11-7定员：1人工资级别：主管级别级别系数：2工资水平：元/年...

岗位级别薪资方案岗位级别岗位级别薪资薪资方案方案一、薪酬体系1.薪酬策略对外，采取适度领先策略，保持在人才和劳动力市场中具有一定的竞争性；对内，采取按责任与贡献取酬策略。目前不宜采取提成方式，售后服务部、销售部采用基本工资+浮动工资+奖...

广州市雅资达化妆品有限公司第1页人资行政部编制内部资料注意保存岗位职务说明书编号：职位名称：前台文员所在部门：人资行政部直接上级(职位)：人资行政经理直接下属(职位)：无所辖人员：0分析日期：定员：1人工资级别：普通职员级级别系数：工资水平：...