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    ***会所店长薪酬单一、薪酬的结构:店长的薪资由基本工资+业务提成+津贴(职务津贴和工龄津贴)+j加班费+奖金+福利补贴二、计酬方式:基本工资基本工资:3500元/月依据依据:店长是一个基层管理者的职位,脑力劳动负荷量大,工作繁杂,知识水平和业务...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:20:24
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    组别业绩姓名组别业绩姓名周一周二周三周四周五周六周日周一周二周三周四周五周六周日每日总计执行时间:年月日——年月日门店名称:本月执行店长:未获胜组的惩罚:奖惩兑现时间:获胜组奖励:业绩PK榜业绩PK榜第一组(组长:)第一组(组长:)第二...

    • Vis*ion
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    • 2020-06-12 17:46:19
  • 简介:

    客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩总计客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩客人数业绩总计门店名称:本月执行店长:执行时间:年月日——年月日第一组第二组姓名姓名获胜组(奖励)失...

    • Vis*ion
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    • 2020-06-12 17:46:19
  • 简介:

    心理学的心理学的166166个现象个现象1.1.阿基米德与酝酿效应阿基米德与酝酿效应在古希腊,国王让人做了一顶纯金的王冠,但他又怀疑工匠在王冠中掺了银子。可问题是这顶王冠与当初交给金匠的一样重,谁也不知道金匠到底有没有捣鬼。国王把这个难题交给了...

    • 科*鹏
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    • 2020-04-16 12:52:01
  • 简介:

    1终端销售技巧终端销售技巧——FAB主讲:余振兴主讲:余振兴KenYu2销售模拟训练销售模拟训练顾问顾问顾客顾客第一组VS第三组第二组VS第四组第四组VS第一组第三组VS第二组KenYu31.在刚才的训练中你对自己的表现满意吗?2.你觉得哪些方面自己还可以...

    • 科*鹏
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    • 2020-04-16 12:51:53
  • 简介:

    如何让团队稳健发展如何让团队稳健发展主讲:杨洪军人员管理•人员的姓名、卡号、级别(人员分布图)了解团队的发展情况王**(12345678)刘**(12345677)孙**(12345676)******************业绩与级别的管理•王**团队每个月个人销售与级别(第一组...

    • 科*鹏
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    • 2020-04-16 10:35:40
  • 简介:

    建立和谐的人际关系第一节第一节人际交往与人际关系人际交往与人际关系第二节第二节人际交往能力的培养与训练人际交往能力的培养与训练第一节第一节人际交往与人际关系人际交往与人际关系一、全面理解人际交往二、人际交往的原则三、调适并优...

    • 科*鹏
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    • 2020-04-16 10:34:41
  • 简介:

    爱护脊椎持续一生科学权威讲述爱护脊椎的重要意义和正确方法●2005年,世界卫生组织将脊椎病列入全球最易忽视的十大卫生问题。●据统计,美国每年被脊椎病纠缠的病人约有540万,经济损失高达160亿美元。在我国,有80%左右的人出现过程度不同的颈肩痛...

    • 科*鹏
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    • 2020-04-16 10:02:54
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    梁氏集团索芙特企业面向二十一世纪企业发展战略研讨会与会者手册经营万般事战略唯第一——英国克罗兹集团总裁霍尔兹沃恩壹与会须知分组名单组名组别组员组长辅导员第一组第二组第三组第四组班长:梁氏集团战略研讨会-1研讨会课程表时间月日(星期)时间...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:40:39
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    1公共营养师基础知识第一章公共营养师职业道德第一节职业道德的基本知识职业道德的基本内涵:职业道德是指从事一定职业职业劳动的人们,在特定的工作和劳动中以其信念特殊社会手段来维系的,以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和,它...

    • 科*晶
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    • 2020-04-15 11:28:49

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