在新开张美容院之前，准备工作是马虎不得的。下面让我们看看哪些方面是该注意的：(1)因地制宜，细心规划，努力创造和谐的经营环境。选择一个良好的地理位置。美容院地点的选择是影响其持续经营的一个瓶颈因素，当我们还在满足于自己所取得的经营成绩时...

在新开张美容院之前，准备工作是马虎不得的。下面让我们看看哪些方面是该注意的：(1)因地制宜，细心规划，努力创造和谐的经营环境。选择一个良好的地理位置。美容院地点的选择是影响其持续经营的一个瓶颈因素，当我们还在满足于自己所取得的经营成绩时...

在新开张美容院之前，准备工作是马虎不得的。下面让我们看看哪些方面是该注意的：(1)因地制宜，细心规划，努力创造和谐的经营环境。选择一个良好的地理位置。美容院地点的选择是影响其持续经营的一个瓶颈因素，当我们还在满足于自己所取得的经营成绩时...

在新开张美容院之前，准备工作是马虎不得的。下面让我们看看哪些方面是该注意的：(1)因地制宜，细心规划，努力创造和谐的经营环境。选择一个良好的地理位置。美容院地点的选择是影响其持续经营的一个瓶颈因素，当我们还在满足于自己所取得的经营成绩时...

第一章第一章酒店新员工培训的重要性酒店新员工培训的重要性第一节第一节酒店新员工培训误区酒店新员工培训误区很多酒店都能做到新员工入职培训这一部分，但培训效果如何却不敢让人恭维，有的酒店仅仅是培训班一天或两天，最普通的就是参观酒店，讲解员...

季节促销：季节促销：以一年春、夏、秋、冬做大促销，在不同的季节里又有不同的节日，如何把握季节变化的差异，抢占市场先机，未雨绸缪，美容院必行，再加上南北文化气候的差异决定了所需的产品及促销对象及策略，但不管差异如何，四季促销大多有一规律...

美导下店流程美导下店流程一、一、下店前下店前A、新店：跟业务经理沟通了解店情况、新店：跟业务经理沟通了解店情况1、店的基本资料：店的地址，店内电话，行车路线；2、店的资源：成长史，面积，床位，人员架构，管理人名单；3、经营情况：经营品牌...

美导老师下店规范课程美导老师下店规范课程首先要了解老师下店需做什么。1.培训：产品的特色，功效，品质，卖点以及专业手法，销售技巧，企业文化，员工个人素质提升等。2.销售：根据每家加盟店的情况制定活动计划，方案，帮助店内作促销。3.及时与老板...

美导下店流程美导下店流程一、一、下店前下店前A、新店：跟业务经理沟通了解店情况、新店：跟业务经理沟通了解店情况1、店的基本资料：店的地址，店内电话，行车路线；2、店的资源：成长史，面积，床位，人员架构，管理人名单；3、经营情况：经营品牌...

美导老师下店规范课程美导老师下店规范课程首先要了解老师下店需做什么。1.培训：产品的特色，功效，品质，卖点以及专业手法，销售技巧，企业文化，员工个人素质提升等。2.销售：根据每家加盟店的情况制定活动计划，方案，帮助店内作促销。3.及时与老板...