店长岗位职责职位名称店长职位等级职位编号直接上级团长直接下属（人数）工作地点上海职位概要描述：按时完成团长下达的任务指标，全面负责分店日常运作管理，培训美容师、美容顾问队伍，维护分店形象，监控、协调各环节、岗位之间的运作，完成公司销售...

区域经理岗位职责职位名称区域经理职位等级职位编号直接上级运营总监直接下属（人数）工作地点上海职位概要描述：配合运营总监做出年度促销计划，分解公司小大的业绩指标，督导协助其主管分店店长完成公司销售目标；对分店进行日常稽查，协助店长保持店...

从咨询师陪顾客逛街来看未来的客户关系管理前段时间和一位美容医院的老总聊天，谈到客户服务方面的话题，这位老总告诉我，我们现在的服务可以说是贴心到极致了，咨询师可以在上班时间陪客人去逛街买衣服、喝咖啡了。无独有偶，早两天偶尔在一个QQ群里...

十二月份计划因为十一月份的维护顾客，十二月份可做一些比较有意思让顾客参与其中的活动如何让老顾客愿意带新顾客来？达成思路一：美容师的细节服务感动顾客，加上美容师各种营销手段的运用，让老顾客愿意；达成思路二：结合以类似公益或宣传推广的名义...

美容院人员绩效考核表考核月度：考核月度：考核得分：考核得分：姓名姓名岗位岗位收银员收银员部门部门主管主管销售计划完成率（率（1010分）分）计划销量计划销量实际销量实际销量计划完成计划完成率得分得分日常工作考核（核（9090分）分）指标实际...

美容院人员绩效考核表考核月度：考核月度：考核得分：考核得分：姓名姓名岗位岗位美容顾问美容顾问部门部门主管主管销售计划完成率（率（3030分）分）计划销量计划销量实际销量实际销量计划完成率计划完成率得分得分日常工作考核（核（7070分）分）指...

美容院美容院人员绩效考核表考核月度：考核月度：考核得分：考核得分：姓名姓名岗位岗位店长部门部门主管主管销售计划完成率（率（3030分）分）计划销量计划销量实际销实际销量计划完成率计划完成率得分得分日常工作考核（核（6060分）分）指标完成情...

项目项目分值分值工作内容工作内容工作要求工作要求工作计划5培训部月度工作计划每个月25日及时上交直属领导工作总结5根据每月的工作计划做出总结每月2日及时上交直属领导全面负责美容院人员业务技能及服务技能的培训培训员工考核结果及培训内容合理性...

美容师：美容师：考核月度：考核月度：考核得分：考核得分：姓名姓名岗位岗位美容师美容师部门部门主管主管销售计划完成率（率（3030分）分）计划营业额计划营业额实际金额实际金额计划完成率计划完成率得分得分日常工作考核（核（7070分）分）指标实...

美容院美容师绩效考核表美容院美容师绩效考核表考核月度：考核月度：考核得分：核得分：姓名姓名岗位岗位美容师美容师部门部门主管主管销售计划完成率（率（3030分）分）计划销量计划销量实际销量实际销量计划完成率计划完成率得分得分日常工作考核（...