时尚经典美容师晋升考核制度时尚经典美容师晋升考核制度晋升级别晋升级别晋升考核内容晋升考核内容晋升考核标准晋升考核标准备注高级美容师高级美容师美容师美容师A.专业理论知识考核专业理论知识考核a.皮肤生理学皮肤生理学:1.皮肤的结构皮肤的结构2.皮...

美容院经营/管理手册目录第一部分第一部分企业文化企业文化一、一、企业简介企业简介二、二、企业文化企业文化三、三、托管的意义及要求托管的意义及要求第二部分第二部分美容院经营功略美容院经营功略一、一、经营美容院的内涵经营美容院的内涵二、二...

相信专业决心美丽美容院企业文化建设美容院企业文化建设----经营哲学与中国传统文化经营哲学与中国传统文化相信专业决心美丽美容院线目前的困惑现状美容院线目前的困惑现状1、品牌属于渠道品牌，不具备直接和消费者沟通的能力、品牌属于渠道品牌，不具...

美容连锁店运营店务管理手册美容连锁店运营店务管理手册目录前言第一部分第一部分组织管理组织管理1美容连锁店工作职能2美容连锁店组织架构3美容连锁店核心岗位职责第二部分第二部分业务拓展业务拓展4美容连锁店店内促销流程5美容连锁店店外促销流程第...

美容养生连锁机构薪酬管理体系一、店面人员架构与各岗位薪酬及责任关系一、店面人员架构与各岗位薪酬及责任关系二、店面各岗位人员薪酬结构及说明二、店面各岗位人员薪酬结构及说明三、店面各岗位人员福利说明三、店面各岗位人员福利说明目录1.岗位薪酬...

晨会和岗位工作流程学习晨会和岗位职责晨会和岗位职责**堂美容连锁运营流程主要内容主要内容1、**堂美容院一天的工作堂美容院一天的工作2、**堂的架构体系堂的架构体系3、岗位职责、岗位职责4、我们的晨会、我们的晨会5、我的学习心得、我...

1金牌SPA店经营管理2据ISPA协会的统计，全球SPA产业呈现惊人的快速成长，高达20-30%的年发展率。在美国休闲旅游产业中，SPA已连续3年发展率最高,去年大约有1500万人次美国人进行过SPA；在欧洲，平均每年使用SPA的人次超过2000万。一份有关对亚洲...

大中型美容院人力管理模式大中型美容院人力管理模式目录一、各类企业组织架构：一、各类企业组织架构：..21、大型专业女子美容院（单店）：..22、中型专业女子美容连锁企业：43、大型综合型美容连锁企业：..5二、各类企业岗位职责：二、各类企业岗位职责...

纳客留客秘笈舒畅舒畅色彩色彩方便方便鲜明鲜明热闹热闹清洁清洁进店条件进店条件产品展示产品展示促销活动促销活动店经营特色店经营特色橱窗布置橱窗布置进入方便进入方便商圈选择商圈选择装饰装饰灯光灯光不要让顾客不要让顾客有压迫感觉有压迫感觉清...

问题汇总：一、人员：一、人员：1、员工稳定性不够，美容师流失大（50%）2、美容师不好找，好不容易培训好就跑到别人家去了3、主管跟美容师自己开店，做同样的产品，带走客人4、积极性不够、主管综合能力较差二、顾客：二、顾客：1、新客人少2、老顾...