劳动合同（健）

劳动合同书劳动合同书编号：甲方（用人单位）：________________________________办公地址：________________________________法定代表人或授权委托人：________________________________乙方：（劳动者）：住址：身分证号码：联系电话：固定电话：甲方双方在平等自愿的基础上，按照我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律规定，就甲方聘用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：第一条、劳动合同期限：1.1、本劳动合同期限从年月日至年月日，共计年；1.2、新入职员工包含个月的试用期（自年月日至年月日）。条二条、工作内容：条二条、工作内容：2.1、甲方聘请乙方在部门（或岗位）担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行；2.2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪金待遇；如乙方不同意调整或调整岗位后仍不能胜任工作，甲方可以解除劳动合同；2.3、乙方应当按照甲方的要求高质量，按时完成规定的工作任务或工作目标；2.4、在工作过程中，因乙方存在重大过失或者故意造成甲方有形财产或无形财产损失的，甲方有权向乙方追偿。第三条、工作时间和休息休假：第三条、工作时间和休息休假：3.1、乙方具体工作时间由甲方按照公司考勤制度，根据生产经营需要安排，乙方应当服从；3.2、甲方按照法律规定安排乙方休息休假；3.3、乙方应遵守甲方作息时间安排和劳动纪律管理制度，按时工作，严格考勤，不得迟到、早退。否则甲方有权依据公司的规章制度管理规定予以处罚。第四条、劳动报酬：第四条、劳动报酬：4.1、本合同期间乙方工资为元/月；4.2、甲方安排乙方加班的，应当向乙方支付相应的报酬；4.3、甲方除实行岗位底薪工资外，对乙方的具体工作实行绩效奖金制度，绩效奖金制度依据甲方的效益赢利状况及甲方的绩效考核制度确定；4.4、乙方有权享受甲方提供的各类津贴，补助，奖金等；4.5、乙方因工受伤或享受国家法定假日期间的工资以本条4.1项为标准。4.6、实行记件工资的，本合同期内工资以工作量计算每件的工价；计件工资总额不得低于本合同第四条4.1项的金额；4.7、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月的15日；4.8、甲方依据薪酬及绩效考核制度对乙方进行绩效、级别考核、并据此进行调整乙