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    培训管理制度

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    • 2021-12-09 15:07:29
    简介:

    培训管理制度培训管理制度日期:编号:制定:人力资源部批准:总经理目的(目的(PURPOSE):为规范酒店培训,加强培训管理,提高培训成效,特制定本办法:政策与程序(政策与程序(POLICY&PROCEDURES):1、人力资源部负责安排、管理统...

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    教育训练委员会组织规程

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    • 2021-12-09 15:07:29
    简介:

    教育训练委员会组织规程第一条为加强员工教育训练,提高员工技术水准及工作技能,以应业务的实际需要及配合职业训练条例的实施特设公司教育训练委员会。(以下简称本会)第二条本会的任务如下:1.综合制定本公司员工教育训练方针及课程计划。2...

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    教育培训实施办法

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    • 2021-12-09 15:07:28
    简介:

    XX有限公司教育培训实施办法有限公司教育培训实施办法第一条本公司人员教育培训分类如下图:1、新进人员职前教育2、第二条本公司各类教育培训课程内容(略)第三条凡本公司新进人员职前教育培训一般均应采用公司内培训,由本公司有关单位人...

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    公司员工培训实施方法

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    • 2021-12-09 15:07:28
    简介:

    公司员工培训实施方法公司员工培训实施方法一、公司员工教育实施办法□总则第一条本办法依据本公司人事管理规则第一一○条第二项的规定制订。第二条教育实施的宗旨与目的如下:(一)兹为加强人事管理,重视教育训练而提高员工的素质,施予适切...

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    各类职工业务训练基准规定

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    • 2021-12-09 15:07:28
    简介:

    XX公司各类职工业务训练基准规定公司各类职工业务训练基准规定第一章第一章总则1、本年度企业职工及管理者的业务训练依本基准实行。2、目的本基准是企业业务训练的基本要求。其目的在于使企业生产经营健康地进行,并取得良好益。3、原则业务...

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    大饭店人员培训办法

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    • 2021-12-09 15:07:28
    简介:

    XX大饭店人员培训办法大饭店人员培训办法一培训的重要性培训的重要性第一条人员培训将为饭店带来以下的短期和长期效益:一、改进工作方法和操作技能;二、减少浪费和损失,有效地利用工作时间;三、提高员工的工作满意度,减少人员外流;四...

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    人力资源部2003年工作总结及2004年工作安排(1)

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    • 2021-12-09 15:06:29
    简介:

    2003年工作总结及2004年工作计划December9,2021第1页/共6页人力资源部人力资源部20032003年工作总结及年工作总结及20042004年工作计划年工作计划第一部分第一部分20032003年工作总结年工作总结一、人事与绩效管理(一)人事统计数据...

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    营销系统管理手册(定稿第二册)

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    • 2021-12-09 15:06:28
    简介:

    营销系统管理制度汇编(2001/1/1)第1页共327页营销系统管理制度汇编目录营销系统管理制度汇编目录1.总部财务管理制度.总部财务管理制度……………………………………32.分公司暂行财务制度.分公司暂行财务制度……………………………...

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    中远集团综合管理手册

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    • 2021-12-09 15:06:27
    简介:

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    诊断案例

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    • 2021-12-09 15:06:26
    简介:

    LCC公司由LCC形象设计与LCC广告两个实体组成,成立于1992年,经过八年的发展过程,已成为业界的知名品牌,业务范围遍布全国大中城市,从业人员亦由最初几个人发展到现在七十余人,企业效益亦在迅速增长,产权结构亦由原来的夫妇店发展成合...

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