加微信（76650998）即可免费获赠本店同等价值资料一套；更多资料搜索淘宝店铺文案仓库现在已经进入一个卡时代了，生活中到处是各种各样的卡，甚至造就了一大批的卡奴，人们已经很少能够抗拒卡带给生活的便利了。发廊作为时尚的先锋，更是站在了这个时...

皙泉品牌1连锁洽谈技巧连锁洽谈技巧皙泉品牌2商品推荐的前提充分的市场调查与客户研究丰富的产品知识丰富的行业经验十分了解销售政策推销前已做好情感营销工作皙泉品牌3连锁洽谈五步曲（一）谁是我们的目标客户（二）从哪些方案挖掘客户...

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职员统一薪金等级表职员统一薪金等级表等别职位起薪级差工资级别等差每年薪金平均值1雇员/实习员1234567891011122助理/秘书3主管4技术员/工程师5部门主管6部门经理7总经理职员统一薪金等级表职员统一薪金等级表等别职位起薪级差工资级别等差每年薪金...

补休假申请表补休假申请表申请部门：申请员工：申请月份：填单日期：年月日平日加班补休假日加班补休加班日期下班时间加班内容主管核准当月份休假纪录人事核算预计加班日期预计加班时数加班内容主管核准人事行政部核算实际加班时数补休天数当月份平日加...

职务授权及代理人职务授权及代理人作业办法作业办法第一条目的本公司为使同仁能明确了解职务授权及代理制度，特订定本办法。第二条适用范围一、本公司全体同仁。第三条本制度所称职务人员一、董事长、执行长、营运长/财务总监。二、理级主管：一级主管...

特休假计算方法一、劳基法规定之特休假如下：1.未满一年者，年假按照比例计算。2.一年以上，三年未满者，年假七日。3.三年以上，五年未满者，年假十日。4.五年以上，十年未满者，年假十四日。5.满十年者，年假十五日。6.十年以上，每满一年加给年假一日，...

休假程序休假程序1.0目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。2.0适用范围适用于*公司所有员工。3.0责任各部门主管、经理。4.0程序内容4.1病假·员工休病假，超过1天要出具医院开具的假条。·员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延...

销售部制度政策汇编销售部制度政策汇编目录手册绪言第一章格言警句第二章樱奈儿管理之道第一节樱奈儿管理人员三要素第二节心态决定一切—工作中对外沟通技巧第三章樱奈儿经营理念第四章销售部结构规范第一节销售部结构规范第二节销售部办公公用...

上海金蔻化妆品有限公司1金蔻电影“公主的诱惑”明星见面会金蔻电影“公主的诱惑”明星见面会暨观影活动暨观影活动一、活动名称金蔻电影“公主的诱惑”明星见面会暨观影活动二、活动时间2012年6月10日----7月*日三、提前售卖活动内容1、真情换购活动期...