1/11如何吸引顶尖人才如何吸引顶尖人才HR这样打面试邀约电话，再不用担心被放鸽子！这样打面试邀约电话，再不用担心被放鸽子！在三四月招聘旺季，每一天，HR们都拨出不少电话，邀请候选人来公司聊聊；求职者也会不时接到电话，询问是否考虑新的机会。...

1/5自从从事招聘工作以来，面对各种各样、形形色色的候选人放鸽子，让我一度怀疑人生，怀疑社会。下雨的时候，候选人说出门不方便；天晴的时候，候选人说今天想逛街；周一到周五，候选人说老板不让请假；周六的时候，候选人说公司怎么周末还上班，不去...

电话邀约面试遇到的问题，该用什么策略应对？一、电话面试邀约怎么开场就像面试求职者的时候，一个精彩的自我介绍是丌是更能引起你的兴趣？同理，一个有吸引力的开场白也能引起求职者对公司的关注。对于主动投递简历者首先，清楚介绍自己：某某公司人力...

自从从事招聘工作以来，面对各种各样、形形色色的候选人放鸽子，让我一度怀疑人生，怀疑社会。下雨的时候，候选人说出门不方便；天晴的时候，候选人说今天想逛街；周一到周五，候选人说老板不让请假；周六的时候，候选人说公司怎么周末还上班，不去；冬...

许多做招聘的许多做招聘的HRHR可能都有过这样的经历，就是当你辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时，可能都有过这样的经历，就是当你辛辛苦苦约了一批应聘者前来面试时，来的人寥寥无几，这种被应聘者放鸽子不来参加面试的情况叫爽约。如何降低面试爽约...

如何打造强势如何打造强势HR没有比人更高的山峰没有比人更高的山峰1如何打造如何打造强势ＨＲ部门强势ＨＲ部门如何打造强势如何打造强势HR没有比人更高的山峰没有比人更高的山峰2我们在哪里？只有认清明白我们现在的位置，才能达成我们的目标！“我们...

HRHR必知的《劳动合同法》必知的《劳动合同法》5050条基本常识条基本常识《劳动合同法》是HR必须熟知的一个法律，对其法律条文的了解关系着工作的专业性，其中《劳动合同法》有50条基本常识，HR一定要知道。1.什么是试用期？试用期的工资如何计算？...

芙尔蔓单店卓越赢利模式之芙尔蔓单店卓越赢利模式之----美容院的三个利润增长器客户金字塔客户金字塔VIPVIP客户客户大客户大客户中级客户中级客户小客户小客户不积极的客户不积极的客户潜在客户潜在客户置疑的客户置疑的客户现有客户群的现有客户群的3...

内蒙古嘉美日化有限责任公司岗位说明书内蒙古嘉美日化有限责任公司岗位说明书-1-行政主管行政主管岗位说明书岗位说明书编号HD01岗位名称岗位名称行政主管所在部门所在部门本部工作关系：工作关系：1、上级：总经理/副总经理（分管）2、下级：本部后勤...

企业人力资源管理人员企业人力资源管理人员国家职业资格培训国家职业资格培训人力资源管理员人力资源管理员1企业人力资源管理人员国家职业资格培训企业人力资源管理人员国家职业资格培训2前言前言-为什么要培训为什么要培训培训与开发概述培训与开发概...