您好,欢迎访问职业技能教研培训中心
当前位置:首页 > 搜索
有效的沟通技巧有效的沟通技巧课程目标课程目标1.1.了解沟通的基本结构了解沟通的基本结构2.2.有效利用肢体语言,提高沟通能力有效利用肢体语言,提高沟通能力3.3.熟悉高效沟通的步骤熟悉高效沟通的步骤4.4.掌握人际风格沟通技巧掌握人际风格沟通技巧5.5....
-1-亿万家餐饮有限公司质量手册亿万家餐饮有限公司质量手册文件编号:AYL/QM20132014年4月1日发布编制/日期:刘世宁文件版本:B分发号:2014年4月19日实施批准/日期:柯杏伶-2-目录目录第一章第一章公司简介公司简介第二章第二章质量手册颁布令质...
在你所在你所熟悉的事物熟悉的事物当中,同样有你当中,同样有你不熟悉的事物的存在!不熟悉的事物的存在!集体潜意识讯息环境内感知模式外感知模式习惯习惯习惯情绪删减扭曲概括主宰系统经验目标信念价值观思维规则决定行为结果成效现状命运性格程式自...
管理资源吧(www.glzy8.com),提供海量管理资料免费下载!本资料即下载自本站,更多相关资料,敬请登陆www.glzy8.com免费下载。考核考核项目项目分值考核内容考核内容考核标准考核标准考核周期考核周期整体平均任务完成低于80%者,不享有考核;整...
考核考核项目项目分值考核内容考核内容考核标准考核标准考核人考核人考核考核周期周期整体平均任务完成低于60%者,不享有考核;整体平均任务完成率低于80%,高于50%,给予负考核,且此项考核分值降为20分。每差1%扣除绩效分1分,绩效分值=20-未完...
1四川格兰国际商务会所有限公司四川格兰国际商务会所有限公司采购部采购部管理手册2前言一、本手册用以指导四川格兰国际商务会所的经营及管理工作,并确保其正常运作。二、全套管理手册按格兰会各运作大部门分为十卷,即:总经理办公室管理手册、人力资...
考核考核项目项目分值考核内容考核内容考核标准考核标准考核人考核人考核考核周期周期整体平均任务完成低于60%者,不享有考核;整体平均任务完成率低于80%,高于50%,给予负考核,且此项考核分值降为20分。每差1%扣除绩效分1分,绩效分值=20-未完...
健康膳食指导健康膳食指导【本章说明】本章内容分为三部分:本章内容分为三部分:1、运动、营养素与健康、运动、营养素与健康2、平衡膳食指导、平衡膳食指导3、膳食食谱制定、膳食食谱制定为了照顾教材的章节安排,还按照章节顺序,但是内容会有为了照...
Powered by 职业技能教研培训中心
Copyright © 职业技能教研培训中心 All Rights Reserved. 沪ICP备16036157号-2