人资岗位职责职位名称人力资源总监职位等级职位编号直接上级总经理直接下属（人数）工作地点上海职位概要描述：协助总经理制定人力资源战略规划，公司人力资源战略的执行，规范员工招募体系流程，负责培训体系的建立健全与实施，协助建立绩效考核体系，...

区域经理岗位职责职位名称区域经理职位等级职位编号直接上级运营总监直接下属（人数）工作地点上海职位概要描述：配合运营总监做出年度促销计划，分解公司小大的业绩指标，督导协助其主管分店店长完成公司销售目标；对分店进行日常稽查，协助店长保持店...

店长岗位职责职位名称店长职位等级职位编号直接上级团长直接下属（人数）工作地点上海职位概要描述：按时完成团长下达的任务指标，全面负责分店日常运作管理，培训美容师、美容顾问队伍，维护分店形象，监控、协调各环节、岗位之间的运作，完成公司销售...

20192019年感恩答谢会方案感恩答谢会方案一、活动目的：一、活动目的：1、通过答谢会再次推介产品，深挖客户，促进成交；2、高品质、高规格活动气氛营造，提升品牌形象及美誉度的同时，使业主更有荣耀感、归属感，通过口碑传播增强“老带新”，促进团...

美容院管理制度美容院管理制度第一章第一章标准化美容院组织管理制度标准化美容院组织管理制度一、标准化美容院管理概述一、标准化美容院管理概述1、标准化美容院组织设计原则美容院经营者在设计组织形式的时候应遵循以下原则：（1）远景统一原则。是指...

店面各岗位工作职责职务名称：职务名称：店长店长工作地点：工作地点：工作目的：工作目的：负责店面日常经营、人员管理及店内所有设施的安全，并保证日常经营规范化、效益化、安全化。工作要求：工作要求：工作专业、认真、负责、细致、服务、运营和管...

美容院员工管理掌握：1.美容院员工岗位职责、员工招聘原则、员工招聘流程、员工招聘来源。2.美容院员工培训、绩效考核原则、绩效考核类型、绩效考核办法。熟悉：1.美容院薪酬的构成、薪酬模式、薪酬管理的作用。2.美容院员工管理目标与基本要求、员工激...

美容养生会所薪资方案及客户管理办法美容养生会所薪资方案及客户管理办法一、一、薪资体制的价值及作用：薪资体制的价值及作用：薪资体制是激励员工积极上进，发挥潜力的核心动力，该薪资体制是结合整店实施差异化服务、差异化营销、差异化管理来设定的...

1养生馆员工岗位职责及工作流程销售经理岗位职责岗位条件基本条件理想条件文化程度大专以上学历管理专业本科学历资历5年以上管理经验8年以上大型美容会所管理经验个人素质1、有良好的形象和仪容仪表，并能讲标准的普通话，礼貌周到、微笑服务。2、要求...

xx专业美容连锁机构1编制说明编制说明【编制目的】【编制目的】《xx美容岗位职责》明确了美容院各岗位设置、和岗位职责，为美容院各岗位的工作开展提供指引，本手册仅为范本，请结合贵美容院的实际情况作相应的调整、修订。【使用范围】【使用范围】作...