美容院管理细则之顾客接待流程美容院管理细则之顾客接待流程一．顾客从营业前门进入，值班美容师，经络师热情的迎宾打招呼“先生／姐，你好，欢迎光临上善养生会馆厅”。所有在前厅的人员必须向客人站立，热情的打招呼。二．值班美容师或经络师将客人引...

宝姿美容养生会馆内部资料（B）1店务店务管理细则管理细则为保证会所日常管理的规范、高效运行，树立全心全意为客户服务的观念，协调店内的各项工作，做到全体员工既能团结合作、融洽相处，又能做到自主管理，以《员工手册》作为依据，特制订本细则。一...

1店务管理细则店务管理细则为保证会所日常管理的规范、高效运行，树立全心全意为客户服务的观念，协调店内的各项工作，做到全体员工既能团结合作、融洽相处，又能做到自主管理，以《员工手册》作为依据，特制订本细则。一部门职责：部门职责：（一）全...

1店务管理细则店务管理细则为保证会所日常管理的规范、高效运行，树立全心全意为客户服务的观念，协调店内的各项工作，做到全体员工既能团结合作、融洽相处，又能做到自主管理，以《员工手册》作为依据，特制订本细则。一部门职责：部门职责：（一）全...

美容院考勤制度参考细则美容院考勤制度参考细则美容院考勤制度一美容院考勤制度一一、员工必须注意人考勤，不得迟到早退。迟到、早退10分钟内每次罚款5元，超过10分钟罚款20元，超过30分钟扣发当天工资。二、每月享有一次天带薪病假，事后应提供病历...

第1页，共2页美容护肤顾问考评管理细则美容护肤顾问考评管理细则1、适用范围、适用范围1.1本细则适用于在专/促柜、超市工作的美容护肤顾问；1.2临时促销人员及流动促销人员可参照此细则执行。2、考评方式、考评方式2.1美容护肤顾问的考评采用月度考评的...

1绩效考核实施细则绩效考核实施细则1.考核目的为了全面、客观、公正的评价各部门的整体工作业绩，并通过评价结果发现工作中的不足，实现及时调整工作方向，同时为了体现奖优罚劣，督促改进，以达到提高整体工作素质和业绩，确保持续改善的目的，特制定...

包头市鑫大成集团第1页共3页出差出差制度及制度及补助标准细则补助标准细则为了加强公司的出差管理和费用支出，进一步加强财务管理。合理使用资金，提高资金使用效益，现结合本公司实际情况制定本规定。第一条员工出差依下列程序办理：员工出差依下列程...

广州市甜美化妆品有限公司广州市甜美化妆品有限公司市场人员出差细则市场人员出差细则为规范公司市场人员(业务\彩妆师)出差管理制度,加强公司与市场人员的有效沟通,更好的掌握市场一线信息,特制定以下工作细则:1.市场人员出差前须提交出差计划交出差计划,经...

雅倩化妆品有限公司人力资源人力资源/行政部文件行政部文件雅倩人字雅倩人字HR/PX/03/002签发人：批准人：KPIKPI绩效考核实施细则绩效考核实施细则一、目的一、目的为贯彻“公司经营目标，由各部门/层级/职称位加以展开，积极达成”之自主、自律管理...