绩效考核体系目录绩效考核体系目录一、某某公司考核规则……………………………………………………………………3二、某某公司各类人员的考核表1.定性指标考核表——考核表11.1.甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………71.2.乙...

高层领导绩效考核表（一）高层领导绩效考核表（一）职称部课组姓名分类评价内容满分满分1次2次调整决定工作态度1经营计划的立案、实施是否有万全的准备52是否以长期的展望探索公司的未来153是否能以负责人的眼光注意到全体54是否重视经营理念55是否有...

序号序号类型考核项目考核项目权重权重指标指标计算方法计算方法资料来源资料来源考核方式考核方式考核人考核人实际值实际值实得分实得分自评分自评分1做好公务接待工作及协调工作、协助公司处理各项突发事件1595%已完成公务接待及协调工作/处理各项突...

销售绩效管理考核办法绩效管理考核办法目录•背景•考核对象•薪资构成和考核指标•绩效管理考核细则•绩效管理考核办法原则•绩效管理考核实施程序一、背景一、背景面对行业重新洗牌，市场竞争日趋白热面对行业重新洗牌，市场竞争日趋白热化。如何吸引...

200200多个职位说明书及考核标准多个职位说明书及考核标准目录第一部分职位说明书第1章高层管理职位1.总经理（总裁）2.副总经理3.人力资源总监4.财务总监(CFO)5.营销总监6.市场总监(CMO)7.销售总监8.生产总监9.运营总监10.技术总监(CTO)11.总经理助理第...

加班管理制度加班管理制度第一条目的：为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度第二条适用：适用于*公司全体员工第三条责任：各部门主管、经理第四条程序内容：公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的...

机密第1页专业美容会所薪资管理制度专业美容会所薪资管理制度一、一、总则总则1．会所业绩取决于员工的能力、心态，员工的收入取决于自身的能力，也取决于合理正规的经营方式。2．工资制定的原则：公平：工资水平反映职位、岗位之间的差别，体现员工个...

SPA各岗位服务各岗位服务流程流程一、迎宾、接待台服务流程一、迎宾、接待台服务流程站位迎宾→引领客人→介绍会所服务项目→客人登记录入→拿取更衣箱手站位迎宾→引领客人→介绍会所服务项目→客人登记录入→拿取更衣箱手牌→结帐服务→意见征询→礼...

1第一篇人事管理制度第一章人事管理的程序与规则一、人事管理规章二、人事作业程序三、事务处理准则四、人事管理制度第二章员工聘用制度一、人员录用政策及程序二、员工聘用规定三、劳动合同四、员工短期聘用制度五、员工正式聘用合同书六、员工引荐担...

第1共169页岗位职责大全目录序号名称页码1股东大会2董事会3监事会4董事长5总经理6党委书记7常务副总经理8销售副总经理9技术副总经理10生产副总经理11配套供应副总经理12财务副总经理13党群工作部部门职责14工会干事岗位职责15宣传干事岗位职责16党...