区域经理、省级督导提成考核制度根据二OO七年度企业总体战略目标和市场销售目标，为充分发挥区域市场负责人的主动性、积极性，树立经营意识，经公司研究，对区域经理、省级督导的提成近以下方式考核：一、提成基数：以代理商向公司的订货额为计算基数...

罗麦科技美业部商务计划奖金制度商务计划--及奖金制度产品零售价：1680元/支代理商考核级别奖项白金卡3980元/5支约4.8折钻石卡7960元/10支约4.8折销售提成小市场销售额15%。（经理以上按10%结算）周薪封顶50000元周薪封顶80000元市场补贴销售提成...

二〇〇七年度市场人员奖金考核制度二〇〇七年度市场人员奖金考核制度（区域经理、省级督导）（区域经理、省级督导）根据二〇〇七年度企业总体战略目标和市场销售目标，为充分发挥区域市场负责人的主观能动性，树立经营意识，经公司研究，对区域经理、省...

广州创晶典化妆品贸易有限公司人资文件内部资料广州创晶典化妆品贸易有限公司2007年提成/奖金方案为更好地调动公司员工工作积极性，达成公司全年销售回款目标任务为更好地调动公司员工工作积极性，达成公司全年销售回款目标任务,结合公结合公司2007年...

年度市场人员奖金发放考核制度年度市场人员奖金发放考核制度（美容导师）（美容导师）根据年度企业总体战略目标和市场销售目标，为充分调动员工积极性和创造精神，公司将实施更灵活的奖励制度，总体奖金比例在过去基础上适当上浮，并增加年度考核部分。...

人资文件内部资料广州xxx化妆品贸易有限公司2007年提成/奖金方案为更好地调动公司员工工作积极性，达成公司全年销售回款目标任务为更好地调动公司员工工作积极性，达成公司全年销售回款目标任务,结合公结合公司2007年度经营规划，制定如下提成年度经营...

安丽事业的奖金制度安丽事业的奖金制度—打开「生命中的无限可能」打开「生命中的无限可能」—安丽日用品股份有限公司业务处处长应肃正北市敦化北路168号11楼Tel：02-2546-7566/Fax：02-2545-1466E-mail:shermanying@amway.com.tw安麗公司安麗...

安利奖金基本计算方式及示例安利奖金基本计算方式及示例安利公司给予销售代表的不仅仅是他们对于物质上的渴望，更给了他们事业安利公司给予销售代表的不仅仅是他们对于物质上的渴望，更给了他们事业与精神上的追求。安利步步引导销售人员从低需求走向高...

太阳神奖金制度太阳神奖金制度1、创业奖：、创业奖：商务中心级别一星商务中心二星商务中心三星商务中心四星商务中心累计销售680元2040元4760元10200元每局对应奖金60元80元90元100元1）两个业务小组，680元：680元为一局销售业绩，按照商务中心...

天狮集团奖金制度天狮集团奖金制度一、四大特点1．终身累积，永不归零;2．多劳多得，按劳取酬;3．一国加入，全球运作;4．级别只升不降，永续经营;二、级别分类1业务员：在天狮业务代表的推荐下你只要在天狮专卖店购买任意一款产品，填写顾客调查问卷就成...