案例榕诚美容馆的留人法案例榕诚美容馆的留人法诚美容馆已经开业7年了，现有美容师11名，工龄最长的张姐已经在美容院待了6年。从当初小小的三张床2个人的美容店开到目前300平米的大店，诚美容馆的生意稳定，人员更稳定。说到人员稳定，诚美容院老板娘...

案例榕诚美容馆的留人法案例榕诚美容馆的留人法诚美容馆已经开业7年了，现有美容师11名，工龄最长的张姐已经在美容院待了6年。从当初小小的三张床2个人的美容店开到目前300平米的大店，诚美容馆的生意稳定，人员更稳定。说到人员稳定，诚美容院老板娘...

案例榕诚美容馆的留人法案例榕诚美容馆的留人法诚美容馆已经开业7年了，现有美容师11名，工龄最长的张姐已经在美容院待了6年。从当初小小的三张床2个人的美容店开到目前300平米的大店，诚美容馆的生意稳定，人员更稳定。说到人员稳定，诚美容院老板娘...

人事管理制度人事管理制度3-1人员招聘制度人员招聘制度一、招聘程序1、用人部门经理（包括平台）将所需人员数及时报运营中心人事部门；2、人事部门统一将各用人部门招人计划报请总经理批示；3、经总经理批准后由人事部门办理招聘各项事宜；4、应聘者在...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com在运营管理方面的4大难点，艺术教育培训机构人员需要清楚艺术类教育培训的市场竞争日渐激烈，在日常运营管理方面，艺术培训机构不同于其它学科类的培训。随着科学信息化的不断发展，市场需求的不断...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com决定教育培训机构运营质量的12大指标财务类01指标：收入计算公式：收入=单班收入x开班量释义：现金收入指在考核周期(日、周、月、季年)内收入的报名款项;结转收入指在考核周期(日、周月、季年)内由...

天一培训教育资源https://shop254795373.taobao.com教育培训机构营销中的6种方法传单招生营销法虽然传统的发传单招生方式已经丌能满趍各机构的招生需求了，但丌得丌说的是他仍然是目前成本最低的招生方式。尤其是在三四线城市，对学员们的鼓劢作用还...

基层管理基层管理知识培训知识培训如何才能留住如何才能留住有用的人才有用的人才在谈到这个问题以前，让我们在谈到这个问题以前，让我们先来看看离职员工对公司的影响：先来看看离职员工对公司的影响：重新招募、训练员工达到公司要求重新招募、训练员...

终端会议执行标准终端会议执行标准终端会前期工作安排（美容院负责配合）终端会前期工作安排（美容院负责配合）时间工作内容及重点工作内容及重点负责人负责人会前40天1、确定会议时间和地点（一定是当地最好酒店），办好预定手续，考察音响灯光和格局...

市场部绩效考核管理办法市场部绩效考核管理办法页次：1/6版/次：1．目的激励员工充分发挥个人潜能和团队精神，创造业绩及利润，并依此分享成果。2．适用范围营销各品牌小组负责人、客服、业务、美导等。3．管理部门3.1营销部负责组织考核工作的落实；3...