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    培训销售部培训课程销售部培训课程•一.酒店销售部的主要工作是什么?酒店销售部的主要工作是什么?•二.做一个称职的销售人员应具备什么条件?做一个称职的销售人员应具备什么条件?•三.销售人员拜访客户的技巧.销售人员拜访客户的技巧.•四.销售人员...

    • 科*鹏
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    • 2020-04-16 12:51:47
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    山东美高斯麦化妆品有限公司山东美高斯麦化妆品有限公司销售部工作总结销售部工作总结开拓市场,对内狠抓生产管理、保证质量,以市场为导向,面对市场的挑战,抢抓机遇,销售部全体人员团结拼搏,齐心协力根据公司通过的产品市场推广营销方案积极开展工...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:40:42
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    粤诚美公司粤诚美公司201012年度年度销售销售部岗位定级及岗位定级及薪酬方案薪酬方案一、一、岗位定级岗位定级、晋升、晋升标准标准1、2012年度销售部岗位类型及级别年度销售部岗位类型及级别A、销售部经理助理B、区域协理C、美容导师——A级美容导...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:12
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    化妆品公司销售部薪酬与绩效考核方案化妆品公司销售部薪酬与绩效考核方案一、一、目的目的1、明确公司销售部门各岗位职责,落实目标计划管理方针;2、进一步加强和提升员工工作绩效、并与员工薪酬紧密结合;3、促进年度销售及市场目标的全面达成,实现...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:05
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    销售部销售部销售总监销售总监绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人:职位职位:销售总监考核人考核人:职位职位:时间:时间:序号序号KPI指标指标分值分值指标说明指标说明绩效目标值绩效目标值及计分方法及计分方法结果说明结果说明数...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:05
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    销售部试用期管理制度销售部试用期管理制度为了使新员工尽快的熟悉工作并融入所属团队,同时明确试用期员工的工作职责,加强新员工的管理,特制定此制度。一、一、试用期试用期1.1公司依法对新员工使用试用期制度,根据有关法律法规,公司可以在劳动合...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:05
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    销售销售部美容导师美容导师绩效考核绩效考核指标指标量表量表被考核人被考核人:职位职位:美容导师考核人考核人:职位职位:时间:时间:序号序号KPI指标指标分值分值指标说明指标说明绩效目标值绩效目标值及计分方法及计分方法结果说明结果说明数据...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:05
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    一、一、销售部各级人员绩效考核办法销售部各级人员绩效考核办法1、绩效考核周期分为:月度、半年度和年度综合评估考核;2、每月对区域协理、美导进行考核,每季度对各区域协理进行一次综合考评,年度对所有人员进行综合评估考核;3、月度考核采取百分...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:04
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    广州市雅奴斯化妆品有限公司销售部销售部管理管理人员人员月度绩效考核执行流程月度绩效考核执行流程(每月(每月8-1111日)每年每年2月及月及8月:人资部向:人资部向区域督导发放区域督导发放下阶段的绩效考核表:下阶段的绩效考核表:区域督导――...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:04
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    销售部管理架构和岗位职责销售部管理架构和岗位职责一、管理架构一、管理架构二、区域划分和全国代理区域分类管理1、(方案一)年全国市场划分为6个大区和1个广东业务部:东北大区:黑龙江、吉林、辽宁中西大区:河南、山西、陕西、内蒙中南大区:湖北...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:04

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