-1-公司简介公司简介一、广州大方詠嘉企业有限公司是一家集生产、科研、开发、培训、营销为一大型中加合作跨国化妆品企业集团。公司自九十年代初创办十二年来，秉承“关爱女性，共同成长”的经营理念不断创新，致力于女性美的事业，引进国际先进的经营...

产品部工作流程产品部工作流程及指导及指导（旧品整改（旧品整改部分部分）产品淘汰1.根据市场销售情况及消费者实际需求，确定工作项目及计划产品部2.向商务部取得销售数据，以做销量分析和参考商务部3.根据销售数据进行分析，提出产品淘汰方案及计划产...

广州雅研特化妆品贸易有限公司20200707年度营销运营书年度营销运营书（本草系列、绿色美白系列）（本草系列、绿色美白系列）广州雅研特化妆品贸易有限公司广州雅研特化妆品贸易有限公司广州雅研特化妆品贸易有限公司目录：目录：前言前言第一部分――...

职位说明书与绩效考核范本（完整版）-1-目录第1部分部分职位说明书职位说明书1第1章高层管理职位21.总经理（总裁）32.副总经理53.人力资源总监64.财务总监(CFO)75.营销总监86.市场总监(CMO)97.销售总监108.生产总监119.运营总监1210.技术总监(CTO)13...

第1页共4页新员工入职和离职流程管理制度[人]0906012★管理管理目的目的及内容及内容：一、将新员工顺利导入现有的组织结构和公司文化氛围之中。员工被录用初期通常是最重要的时期，正是在这个时期员工形成了工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打...

美容院员工面试表美容院员工面试表申请部门分部门职位愿望1.升职机会5.有工作伙伴8.合理的工作时间11.安定的工作2.优公司前景4.志趣相投7.易施展才华机会10良好的工作环境3.厚报酬6.开明的主管9.公平待遇12.有信心挽救公司面试评估：5分优4分良好3分一般1...

行政专员考核评分表(月度)考核期间：姓名岗位行政专员业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1协调公司内部事务，协助行政经理处理好日常事务30%对公司事务有日安排、周计划。对经理安排的日常事务有督促、检查、落实、汇报。目标...

行政人事经理考核评分表（月度）行政人事经理考核评分表（月度）考核期间：姓名岗位行政人事经理业绩考核序号考核项目权重指标要求评分等级得分自评上级结果1绩效与薪酬系统的导入管理20%按时完成导入计划导入一项得10分，未导入0分2每月培训计划的完...

销售绩效管理考核办法绩效管理考核办法目录•背景•考核对象•薪资构成和考核指标•绩效管理考核细则•绩效管理考核办法原则•绩效管理考核实施程序一、背景一、背景面对行业重新洗牌，市场竞争日趋白热面对行业重新洗牌，市场竞争日趋白热化。如何吸引...

试用期员工转正考核表姓名部门职务试用期间年月日-年月日考评内容评估要点权重员工自评主管评估评估得分A4B3C2D1A4B3C2D1工作业绩及时、保质完成工作10高效开展工作10工作方法10称职能力良好的职业道德，品行端正8岗位专业知识拥有程度8实际工作...