年度市场人员奖金发放考核制度年度市场人员奖金发放考核制度（美容导师）（美容导师）根据年度企业总体战略目标和市场销售目标，为充分调动员工积极性和创造精神，公司将实施更灵活的奖励制度，总体奖金比例在过去基础上适当上浮，并增加年度考核部分。...

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美容院员工管理掌握：1.美容院员工岗位职责、员工招聘原则、员工招聘流程、员工招聘来源。2.美容院员工培训、绩效考核原则、绩效考核类型、绩效考核办法。熟悉：1.美容院薪酬的构成、薪酬模式、薪酬管理的作用。2.美容院员工管理目标与基本要求、员工激...

关于下发《2009年度市场销售部销售业务人员考核方案》的通知市场销售部：为了充分的调动区域销售代表的工作积极性、主动性和创造性，保证公司收入任务的顺利实现，现将《2009年度市场销售部销售业务人员考核方案》予以下发，请遵照执行。特此通知金鹿...

55修订号：0版本状态：受控-共58页第-0-页-0-沧州市三庆日用化妆品有限公司质量手册编号：编号：SQ-ZD-002编制：编制：审核：审核：\沧州市三庆日用化妆品有限公司55修订号：0版本状态：受控-共58页第-1-页-1-沧州市三庆日用化妆品有限公司第A版第0...

1化妆品公司策划部工作手册化妆品公司策划部工作手册前言前言《策划部工作手册》作为策划部部门工作规范参考，其目的是为了对策划部工作的每一个岗位和每一件工作事项进行规范性指导，针对策划部人员的配备与各项工作特点，针对性的设计相关规章制度，...