From:人力资源部文件编号：cx（管理）09-06-01文件类别：管理日期：2009年6月12日拟文：审核：审批：公司规章制度管理纲要（试行）公司规章制度管理纲要（试行）第一条第一条目的目的规范公司规章制度的管理。第二条第二条规章制度的含义规章制度的含...

1人事管理制度香港智博国际集团化妆品公司香港智博国际集团化妆品公司2智博基本法智博基本法一．企业文化在心中疯狂的爱上智博，人人都是智博文化的身体力行者。二．始终不渝坚持绩效考核绩效不是口号，是对智博人工作的衡量尺度三．以市场需求为导向其...

员工辞职管理办法员工辞职管理办法第一章总则第一条为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序，特制定本办法。第二章辞职程序第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。第三条员工主管与辞职员工积极沟通，对绩效良好的员工努...

1化妆品市场人员考勤管理制度化妆品市场人员考勤管理制度第一章第一章总则总则第一条第一条目的目的：为加强对市场人员的考勤管理，有效避免市场人员在出差期间擅自离岗、脱岗、怠慢工作的现象发生，保障市场人员正常的工作、休息、休假等，特制定本管...

薪资管理与绩效考核-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------第一篇第一篇薪资管理总章薪资管理总章人力资源部员工绩效考核薪资管理方案人力资源部员工绩效考核薪资管理...

西安海棠直营公司2011年薪酬考核方案二○一一年元月西安海棠直营公司2011年薪酬考核方案总则第一条本方案以公司全年经济目标为基础制定。第二条公司对各部门及员工的量化考核以目标经营为基础，薪酬发放以量化考核结果为标准。第三条此方案报由公司行...

卓立管理—内部资料谢绝外阅—素问spa尊享会馆员工绩效考核薪资管理方案员工绩效考核薪资管理方案卓立管理—内部资料谢绝外阅—第一章第一章总则第一条第一条为给本美容会所全体员工提供一个尊重、公平、成就、荣誉、提升、人为给本美容会所全体员工提...

市场管理部人事管理制度人事管理制度第一章第一章总则总则第一条第一条为规范管理，建立人事管理的标准和程序，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条第二条本制度适用于除美容护肤顾问以外的市场管理部全体员工。第三条第三条人...

ZHANG’S张氏美容企业集团上海分公司（创美时品牌专营公司）第一章总则第一条为给公司全体员工提供一个尊重、公平、成箍、成就、荣誉、提升、人际和谐的竞争舞台，全面调动和激发员工积极性，提高公司营销管理效率，特制定本制度。第二条本制度规定了...

第一篇第一篇人事管理制度人事管理制度第一章第一章总则总则第一条第一条为了完善公司人事管理制度，加强公司人事管理，促进公司队伍建设，依照国家和北京市关于劳动人事管理的有关规定，参照国内外企业人事管理的有关规章制度，特制定本规定。第二条第...