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    本述职书一式两份。述职本人及公司各一份仓库协管兼驾驶员职位说明书仓库协管兼驾驶员职位说明书职位名称:仓库协管兼驾驶员述职人:部门:物流部直属上级:物流经理核实日期:一、仓库协管岗位要求:一、仓库协管岗位要求:1、熟悉仓储管理、财务知识...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:20:12
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    财务文员工作分析表(美容类)财务文员工作分析表(美容类)从事岗位名字财务文员有无兼职无我的上级岗位名字财务部经理我的部门名字财务部下级的岗位财务助理岗位任职资格要求年龄:20——30岁、女性学历:财务相关大专以上专业经验要求:2年以...

    • Vis*ion
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    • 2020-06-12 17:47:32
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    销售服务部工作指导手册1目录目录第一章、部门职能定位第二章、部门结构第三章、岗位职责1、销售服务部经理岗位职责2、销售服务部文员岗位职责3、销售服务部网络管理专员岗位职责第四章、销售服务部工作标准销售服务部经理工作标准销售服务部客服专员...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:40:42
  • 简介:

    1内部资料,请勿外传某化妆品培训部工作指导手册某化妆品培训部工作指导手册目录目录一、部门职能概述一、部门职能概述二、某化妆品公司全员培训体系图二、某化妆品公司全员培训体系图三、部门人员架构三、部门人员架构四、部门人员岗位职责四、部门人...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:37:56
  • 简介:

    销售服务体系工作手册目录一、销售服务体系架构二、销售服务体系成员岗位职责1、大区协理岗位职责2、讲师岗位职责3、美容导师岗位职责4、销售服务专员岗位职责三、销售服务体系成员工作标准1、大区协理工作标准2、讲师工作标准3、美容导师工作标准4、...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:37:47
  • 简介:

    粤诚美公司粤诚美公司201012年度年度销售销售部岗位定级及岗位定级及薪酬方案薪酬方案一、一、岗位定级岗位定级、晋升、晋升标准标准1、2012年度销售部岗位类型及级别年度销售部岗位类型及级别A、销售部经理助理B、区域协理C、美容导师——A级美容导...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:12
  • 简介:

    一、一、销售部各级人员绩效考核办法销售部各级人员绩效考核办法1、绩效考核周期分为:月度、半年度和年度综合评估考核;2、每月对区域协理、美导进行考核,每季度对各区域协理进行一次综合考评,年度对所有人员进行综合评估考核;3、月度考核采取百分...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:04
  • 简介:

    人事工作人事工作————现状·问题·思考·解决现状·问题·思考·解决思路思路类别类别现状现状问题问题解决思路解决思路招聘工作招聘工作各种招聘渠道都同时在开展(网络、现场各种招聘渠道都同时在开展(网络、现场招聘会、校园招聘、熟人招聘会、...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:00
  • 简介:

    年度销售部岗位定级及薪酬方案年度销售部岗位定级及薪酬方案一、一、岗位定级、晋升标准岗位定级、晋升标准1、2012年度销售部岗位类型及级别年度销售部岗位类型及级别A、销售部经理助理B、区域协理C、美容导师——A级美容导师B级美容导师C级美容导师...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:26:57
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    化妆品公司大区经理目标责任书化妆品公司大区经理目标责任书公司:责任人:经营管理目标是责任人的主要经济责任,是责任人对公司及其投资者应尽的义务。双方为支持、促进经营管理目标的实现,经协商一致签订本责任书共同遵守。一、一、任职任职责任人从...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:26:56

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