评估项目评估项目比重比重内容内容考核标准考核标准标准分标准分考核人考核人得分得分平均业绩完成率按近12个月业绩平均达标率5平均消耗额按近12个月消耗平均达标率5新客开发数按年指标完成率5固定客人数因服务好指定客人数5抽项考核1熟悉项目，能独...

美容院人员级别考核及晋升美容院人员级别考核及晋升晋升级别晋升级别晋升考核内容晋升考核内容晋升考核标准晋升考核标准备注初级美容师初级美容师实习美容师实习美容师A.专业理论知识考核专业理论知识考核a.皮肤生理学皮肤生理学:1.皮肤的结构皮肤的结构...

时尚经典美容师晋升考核制度时尚经典美容师晋升考核制度晋升级别晋升级别晋升考核内容晋升考核内容晋升考核标准晋升考核标准备注高级美容师高级美容师美容师美容师A.专业理论知识考核专业理论知识考核a.皮肤生理学皮肤生理学:1.皮肤的结构皮肤的结构2.皮...

员工晋升制度员工晋升制度为了提升员工个人素质和能力，充分调动员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升、晋级流程，特制定本制度。公司可以根据工作需要，对员工的岗位或职位进行必要的调整，在公司职...

雅研特化妆品贸易有限公司雅研特化妆品贸易有限公司销售部职称评定制度销售部职称评定制度本着公正、公开的人事考评原则，制定美容导师、美容讲师、大区经理、省级经理职称评定制度：一、本制度适用于销售部美容导师、美容讲师、大区经理、省级经理的职...

晋升柜长复习大纲晋升柜长复习大纲2010年12月1、柜长与其它星级柜长与其它星级BA的区别在哪里？的区别在哪里？A、不仅仅是巴黎欧莱雅的品牌形象大使，更是整个专柜的灵魂；B、是新BA的小师傅与教练；C、时刻成为柜台成员的“好榜样”和“好领导”；...

索妃亚美颜纤体健康调理机构晋升管理制度1第一章第一章总则总则1、目的为了充分调动全体员工的主动性和积极性，并在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制，规范公司员工的晋升流程，特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司全体员工。第二章第二...

某化妆品贸易有限公司某化妆品贸易有限公司销售部职称评定制度销售部职称评定制度本着公正、公开的人事考评原则，制定美容导师、美容讲师、大区经理、省级经理职称评定制度：一、本制度适用于销售部美容导师、美容讲师、大区经理、省级经理的职称评定及...

企业员工晋升管理办法企业员工晋升管理办法第一章第一章总则一、目的一、目的为达到人尽其才、各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职务升迁管道畅通,满足公司和员工个人发展需要，提高公司和员工个人的核心竞争力，进而提升经营绩效，特制定...

美容院人员级别考核及晋升美容院人员级别考核及晋升晋升级别晋升级别晋升考核内容晋升考核内容晋升考核标准晋升考核标准备注初级美容师初级美容师实习美容师实习美容师A.专业理论知识考核专业理论知识考核a.皮肤生理学皮肤生理学:1.皮肤的结构皮肤的结构...