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    倩秀国际养生减肥连锁机构倩秀国际养生减肥连锁机构美疗助理(见习美疗师)岗位标准美疗助理(见习美疗师)岗位标准标准内容:标准内容:一、岗位要求一、岗位要求二、工作范围二、工作范围一、岗位要求:一、岗位要求:女,18岁以上,面容姣好,身高1...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:11:04
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    2003年工作总结及2004年工作计划December9,2021第1页/共6页人力资源部人力资源部20032003年工作总结及年工作总结及20042004年工作计划年工作计划第一部分第一部分20032003年工作总结年工作总结一、人事与绩效管理(一)人事统计数据1、人员变化...

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    • 2021-12-09 15:06:29
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    餐厅员工手册餐厅员工手册一、服务理念顾客的满意是餐厅餐厅兴盛之本,餐厅的兴旺是员工利益的保障,也是我们事业成功的标志,人生价值的体现。二、服务总则满足客人的需要是我们服务工作的总方针,客人的要求就是我们行动的最高指令。每一个员工必须竭...

    • 132*227
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    • 2021-12-09 13:36:53
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    华美任职资格华美任职资格技术类(咨询师)任职资格标准技术类(咨询师)任职资格标准华美整形·中国连锁华美整形·中国连锁二零一四年三月二零一四年三月目录第一部分第一部分概述概述第二部分第二部分级别角色定位和基本条件级别角色定位和基本条件第...

    • Vis*ion
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    • 2020-06-12 18:39:53
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    管理中沟通及破冰游戏大全管理中沟通及破冰游戏大全1.[1.[破冰游戏破冰游戏]串名字游戏串名字游戏游戏方法:小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名学员说:我是***后面的***的后...

    • 科*鹏
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    • 2020-04-16 10:45:09
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    广州三和化妆品有限公司职位说明书编号:SANHE–HR–1–2011–004执行日期:2011年1月1日保密等级:公司保密级编写:行政部审核:总经理签批:董事长职位:美容美容师工资性质:底薪+补助+提成+奖金直接上司:美容导师直接下属:无工作职责1、负...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:12
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    机密第1页2020-4-19员工员工等级工资管理等级工资管理制度制度一、总则一、总则1.目的充分调动会所的员工工作积极性,营造公平竞争的工作氛围,为员工提供发展的平台,促使员工不断提高工作技能和个人工作能力,努力争取业绩,从而推动公司美容事业向...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:10
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    1宝宣广东市场部人员薪酬管理制度(第二版)广东市场部人员薪酬管理制度(第二版)第一章第一章总则总则一、依据1,根据公司整体薪酬方案及广东市场的特点,制定本薪酬考核制度。2,本制度针对广东市场的具体情况和人员级别、分工的不同而制定,结合其...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:08
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    目的:其提成方案是以现金奖励为主导,业绩消耗只在美容师的提成,其他人员不参与。目的:其提成方案是以现金奖励为主导,业绩消耗只在美容师的提成,其他人员不参与。一、美容师薪资及级别一、美容师薪资及级别1、美容师薪资1、美容师薪资消耗业绩消耗...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:08
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    一、美容师薪资及级别一、美容师薪资及级别1、美容师薪资1、美容师薪资消耗业绩消耗业绩好世界好世界非邀约非邀约邀约邀约现金现金卡扣卡扣现金现金卡扣卡扣培训美容师培训美容师800800////6%7%8%4%5%1%1.5-4%实习美容师实习美容师1100800100...

    • 万*寿
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    • 2020-04-16 09:27:08

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