1弗布克精细化管理管理全案系列市场营销精细化管理全案市场营销精细化管理全案程淑丽王宏编著2目录第1章市场营销各职能机构设置与管理方案市场营销各职能机构设置与管理方案1.1市场营销各职能部门岗位设置市场营销各职能部门岗位设置1.1.1市场部岗位设...

一、顾客满意经营的真谛目标市场顾客需求协调营销顾客满意•说出来的需要•真正的需要•没有说出的需要•不同的职能部门必须互相协作。•营销部门还必须和公司的其他部门充分协作。市场营销观念的四个主要支柱市场营销观念的四个主要支柱服务利润链内部...

在我们为可妮雅进行品牌诊断与规划的过程中，我们认为有必要对营销部分进行深入的探讨与沟通。本案旨在探讨可妮雅品牌的营销诊断与营销战略思路，以便明晰品牌营销建设各主体要素的现状和最终发展方向。从市场、品牌、品牌管理、渠道管理、品牌核心竞争...

日本•真子株式会社（香港）有限公司第1页共7页真子真子•终端营销突围终端营销突围-----会员制营销系统会员制营销系统“会员制营销”一词，源自于美国亚马逊公司1996年7月推出的网络营销模式创新。会员制营销在2000年初开始在各行业得到广泛的运用，...

销售主管职位说明书销售主管职位说明书职位名称:销售主管直属上级:营销部总监下属岗位:销售代表一、一、岗位要求岗位要求:1、熟悉企业发展史、规模、经营方针和规章制度以及在同行业中的地位.2、熟悉企业生产、开发、销售、经营、政策、计划和服务项目.3、...

拓展部经理说明书拓展部经理说明书职位名称：拓展经理直属上级：营销部总监下属岗位：拓展部所有成员1、职责：⑴制定公司的营销计划并组织下属人员实施，督导业务部人员做好各品牌及各销售区域市场信息的搜集反馈、网点开发管理、客户服务（含分销商、...

物流经理职位说明书物流经理职位说明书职位名称：物流经理职位名称：物流经理1、直接上司：、直接上司：营销部总监2、直接下属：、直接下属：物流部所有成员3、职责：、职责：⑴全面负责公司仓库进、销、存、货物发运等物流管理工作。⑵严格把关进出仓...

市场部绩效考核管理办法市场部绩效考核管理办法页次：1/6版/次：1．目的激励员工充分发挥个人潜能和团队精神，创造业绩及利润，并依此分享成果。2．适用范围营销各品牌小组负责人、客服、业务、美导等。3．管理部门3.1营销部负责组织考核工作的落实；3...

广州三和化妆品有限公司第1页，共3页员工奖励制度一、月度冲刺奖：一、月度冲刺奖：如当月完成公司目标任务额200%，除正常提点外，额外奖励最新mp4一部。二、季度冲刺奖：季度冲刺奖：如当季度（3个月）累计回款完成公司目标任务额200%，除正常提点...

培训讲师评定资格培训讲师评定资格与绩效考核方案与绩效考核方案一、一、目的：的：为打造最优秀的企业员工团队，建立学习型企业，增强公司核心竞争力，适应公司对各类人才的需求，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立内部...