项目项目分值分值工作内容工作内容工作要求工作要求工作计划5培训部月度工作计划每个月25日及时上交直属领导工作总结5根据每月的工作计划做出总结每月2日及时上交直属领导全面负责美容院人员业务技能及服务技能的培训培训员工考核结果及培训内容合理性...

机密文件不得外传1教育培训部教育培训部20062006年年年年度规划度规划一、成立教育培训部的背景从美容行业的萌芽到发展，教育培训一直贯穿始终，并发挥着巨大的作用。早在90年代初期，“自然美”、“蒙妮坦”、“羽西”等著名品牌都不约而同地通过教...

1内部资料，请勿外传某化妆品培训部工作指导手册某化妆品培训部工作指导手册目录目录一、部门职能概述一、部门职能概述二、某化妆品公司全员培训体系图二、某化妆品公司全员培训体系图三、部门人员架构三、部门人员架构四、部门人员岗位职责四、部门人...

12008年度培训部工作规划年度培训部工作规划一、前言一、前言2007年度工作已经接近尾声,07年的工作得到了客户认可的同时,部门工作在一定程度上还可以更上一层楼,为了将08年的工作做的更好,更能有计划有步骤的完成公司下达的目标和任务,将07年的工作做一...

培训部考核方案本考核方案适用于培训部所有讲师，其奖金来源为全国当月销售额的0.42%（以下称部门奖），其中0.1%为管理奖，0.32%为部门业务奖。现将考核方案规定如下：一、部门奖（全国当月销售额×0.42%）=管理奖+部门业务奖二、管理奖：部门奖×...

项目项目分值分值工作内容工作内容工作要求工作要求工作计划5培训部月度工作计划每个月25日及时上交直属领导工作总结5根据每月的工作计划做出总结每月2日及时上交直属领导全面负责美容院人员业务技能及服务技能的培训培训员工考核结果及培训内容合理性...

培训部培训部人员人员岗位职责规范岗位职责规范培训部经理岗位职责培训部经理岗位职责职务名称：培训部经理直接上级：总经理直接下级：培训师、培训文员本职工作：主管培训部的管理工作岗位职责：1.主持培训部例会及临时性会议。2.按公司有关文件和发展...

1会务培训部管理制度浩洋国际浩洋国际日化日化会务培训会务培训部2一、岗位要求一、岗位要求（一）、会务培训总监1、优秀的团队管理能力，能带领团队达成本部门的工作目标；2、有较强的授课能力、召开省级会议经验；3、能统筹拟定公司培训系统教材（企...

岗位职责描述岗位职责描述:职位：培训主管部门：日化培训部汇报：日化培训经理培训培训部门职能部门职能:1.负责公司内部和各区域日化品牌产品的相关培训，以及各项促销及沙龙活动的执行.2.提高销售人员的专业知识和技能，在公司的政策和各项制度的要求下...

培训部工作计划培训部工作计划随着公司的发展，品牌也日渐增多，为了完善培训部日常工作，方便公司各部门工作合理有序的进行，培训部有以下工作调整。一、工作职能二、工作职责一、工作职能一、工作职能培训部是一个与各部门相协调的部门...