美姿集团经销商运作大纲1.任务制定，细分全国经销商，设定样板市场。2.团队组建。制定团队任务目标。3.全年总体规划，细分运作市场。4.详细市场运作方案，开拓创新一，任务制定，细分全国经销商，设定样板市场。任务制定：根据2011年现有经销商回款情况...

钰鑫国际特别企划---机密地址：西安经济技术开发区未央路126号赛高国际D座13层D1--D7TEL:029--86518648美容院最新促销模式发布美容院最新促销模式发布陕西钰鑫国际生物科技有限公司2010-10钰鑫国际特别企划---机密地址：西安经济技术开发区未央路1...

西安海棠直营公司2011年薪酬考核方案二○一一年元月西安海棠直营公司2011年薪酬考核方案总则第一条本方案以公司全年经济目标为基础制定。第二条公司对各部门及员工的量化考核以目标经营为基础，薪酬发放以量化考核结果为标准。第三条此方案报由公司行...

1总总经经理理副总经理副总经理前设为前设为财务部财务部市场部市场部人事行政部人事行政部市场二部市场二部后勤部后勤部市场一部市场一部商场卖场自营门店东自营门店人事部人事部行政部行政部仓储部仓储部宿舍宿舍客服部客服部20112011年人事年人事...

1某化妆品公司销售人员薪酬设计方案某化妆品公司销售人员薪酬设计方案一、背景介绍1、公司介绍A公司位于西北龙头城市西安，主要从事化妆品行业专业线（即美容院）产品销售。经过近七年的努力，营业额每年以30%到50%的增长率增长，现有员工约六十人。...

西安海棠直营公司西安海棠直营公司考勤管理制度考勤管理制度为严格劳动纪律，建立良好的工作秩序，更好地贯彻按劳分配原则，依据国家有关劳动法规，结合公司的劳动特点，特制定本制度。第一条第一条本制度管理适用范围：公司总部全体员工。各分公司可依...

西安海棠直营公司西安海棠直营公司员工奖罚制度员工奖罚制度为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，保障公司工作的正常进行，激励员工的敬业精神，保证公司发展目标的实现，特制定本制度。第一章第一章总则总则奖惩原则：奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上...

广古黛化妆品集团米谷物语事业部差旅费制度和标准2012年暂行版年暂行版2011.11古黛集团米谷物语事业部米谷物语事业部米谷物语事业部差旅费制度和标准差旅费制度和标准A类人员---品牌执总、销售总监B类人员---省区经理、KA经理、大区推广讲师、大区推...

2009-01-01最佳实践说明最佳实践说明最佳实践名称：最佳实践名称：海底捞的文化管理最佳实践描述：最佳实践描述：中国的企业，有很大一部分属于劳动密集型的中小企业，员工工时长、工作累、报酬低，劳资矛盾突出，经常为人诟病。本篇案例却告诉我...

西安海棠直营公司西安海棠直营公司人力资源人力资源管理制度管理制度总则总则第一条为规范公司的人事管理，特制定本制度第二条本公司员工的聘用、试用、入职、转正、职务任免、迁调、解职、移交、培训等事项除国家有关规定外，皆按本规定办理。第三条本...